博客
医疗培训与合规指南
关于法规、合规、临床培训和人工智能的简明文章，均注明出处。
人工智能
人工智能病例模拟——虚拟病人、评分量表与人工审核
在医师和护士培训中，如何使用人工智能辅助的虚拟病人？本文介绍评分量表评估、合成病例原则、方法的局限性以及人工审核的关键环节。
合规
以培训记录迎接SKS评审——计划、入职培训与测评自查清单
SKS（土耳其医疗质量标准）的培训管理标准有哪些要求？本文针对年度培训计划、入职培训、参训及测评记录，提供一份评审前可直接使用的自查清单。
合规
医院与诊所员工强制性培训——2026年指南
职业健康与安全、感染控制、患者与员工安全、医疗废物、辐射、KVKK及患者权利培训：适用对象、培训频率、法律依据以及缺失可能带来的后果。
法规
医院未开展职业健康与安全培训会怎样？2026年罚款与新条例
医院职业健康与安全培训缺失时，将按每名员工计算行政罚款。本文介绍2026年罚款金额、2026年4月2日发布的新培训条例，以及围绕医院危险等级的争议。
管理
新入职医务人员培训——前30天计划与能力跟踪
面向新入职医师、护士和后勤人员的入职培训方案：将前30天按周拆分，明确带教导师的职责，建立能力清单，并在第30天进行评估。
临床培训
面向轮班医务人员的微学习与间隔重复
集中授课打乱排班，所学知识又很快遗忘。本文介绍微学习与间隔重复的科学依据、适合轮班工作的设计原则，以及管理者应当关注的衡量方法。