جديد: ما الذي غيّرته لائحة تدريب الصحة والسلامة المهنية التركية المؤرخة في 2 أبريل 2026 في المستشفيات؟ اقرأوا الدليل ←+90 850 840 02 99واتساب[email protected]
ATP MedAI
تدريب وامتثال مدعومان بالذكاء الاصطناعي للمستشفيات

تدريب مستشفاكم على منصة واحدة

تدريب إلزامي ومهني لكل العاملين حسب أدوارهم، من الأطباء إلى موظفي الدعم. الإسناد والتذكير والاختبار والشهادة والتقرير الجاهز للتفتيش تعمل تلقائيًا؛ ويكتشف الذكاء الاصطناعي الموضوعات الناقصة لدى كل موظف ويعيد تدريبه عليها.

ويب وiOS وAndroidلا حاجة إلى بيانات المرضىلكل مستشفى مساحة مستقلةيتولى فريقنا الإعداد
12 شهادة تحتاج إلى تجديدالأيام الـ 30 القادمة
أُسند درس مراجعة إلى 9 أشخاص في الطوارئالفرز · موضوع ضعيف
الوثيقة الموقعة إلكترونيا جاهزةوثيقة حضور · PDF
تقرير التفتيش جاهزحسب القسم · PDF / Excel

الشاشات توضيحية؛ الأشخاص والأقسام والأرقام بيانات نموذجية.

الخدمات الصحية في تركيا (2024)
1,562مستشفى (الوزارة 941، الجامعات 69، الخاصة 552)
1,436,686من الكوادر الصحية
264,857ممرضًا وممرضة
221,133طبيبًا

المصدر: وزارة الصحة التركية، النشرة الإخبارية للكتاب الإحصائي الصحي لعام 2024. ووفقًا للمصدر نفسه بلغ عدد القابلات 61,618.

بنية ATP للذكاء الاصطناعي
4,000+مستخدم يُعاد حساب توقع نجاحهم كل ليلة
400–1,000مشارك في الدرس المباشر في الوقت نفسه
79.4%دقة الاقتراح الأول في وسم الأسئلة بالذكاء الاصطناعي

المصدر: ATP لتقنيات التعليم، بيانات منصتي ATP BESYO وATP Özel Eğitim (أغسطس 2026)؛ ويجري الوسم ضمن مسار يعتمده المختصون.

هل يبدو هذا مألوفًا؟

خطة التدريب موجودة، لكن السجلات مبعثرة

التدريب في القاعات يربك المناوبات، والسجلات تتوزع على الملفات، والتعليمات تتغير بينما يبقى التدريب كما هو. وعند اقتراب التفتيش تظهر كل هذه المشكلات دفعة واحدة.

كشف التوقيعات: من حضر ومن وقّع؟

تدريب القاعة يسحب الموظفين من أقسامهم؛ فتبقى المشاركة منخفضة، وتلزم جلسات إضافية، وتضيع الكشوف في الملفات.

ملفات Excel مبعثرة: من انتهت شهادته؟

السجلات موزعة على الملفات والأقسام. وعند اقتراب التفتيش يحاول الجميع تصحيح الجدول نفسه يدويًا.

تعليمات قديمة: البروتوكول تغيّر والتدريب لم يتغير

تحويل التعليمات الجديدة إلى درس واختبار وفيديو يستغرق أسابيع؛ وفي الأثناء يعمل الموظفون بمعلومات قديمة.

تدريب واحد للجميعلا يُقاس ما لا يعرفه كل موظف؛ ولا تظهر مواطن الضعف إلا بعد وقوع حادثة.
موظفون جدد وفريق متعدد اللغاتلا تتكيف التهيئة مع الشخص والقسم؛ ويبقى المحتوى ناقصًا للموظفين الأجانب وللتواصل مع المرضى.
مع ATP MedAI يصبح كل ذلك على شاشة واحدة، مسجلًا وقابلًا للقياس
كلفة غياب التدريب

نقص سجلات التدريب قد يكون باهظ الثمن

في تركيا، تُلزم تشريعات الصحة والسلامة المهنية وحماية البيانات الشخصية (KVKK) والإشعاع والنفايات الطبية بتدريب الموظفين. وقد يتحول أي نقص إلى غرامة إدارية، أو ملاحظة في التفتيش، أو صعوبة في الإثبات أمام القضاء.

نقص تدريب الصحة والسلامة المهنية

عند مخالفة المادة 17 من القانون التركي رقم 6331 (قانون الصحة والسلامة المهنية) تُطبَّق الغرامة على كل موظف لم يستكمل التدريب على حدة.

8,980 ليرة تركية / للموظف · 2026 (مصدر ثانوي)

نقص تدابير وتدريب حماية البيانات (KVKK)

التدريب المنتظم للموظفين الذين يعالجون البيانات الصحية من التدابير التي حددها مجلس حماية البيانات الشخصية للبيانات ذات الطبيعة الخاصة.

256,357 – 17,092,242 ليرة تركية · 2026

التفتيش والدعاوى القضائية

يجب أن يكون الوصول إلى سجلات التدريب وفق معايير SKS ممكنًا من ملف الموظف؛ وفي دعاوى إصابات العمل والأخطاء الطبية تُعد سجلات التدريب المؤرخة من الأدلة الأساسية على بذل العناية الواجبة.

هذا المحتوى لأغراض المعلومات العامة فقط، ولا يعد استشارة قانونية؛ يرجى التحقق من المبالغ المحدثة في المصدر الرسمي.

طبقتان، منصة واحدة

الامتثال للجميع، والتطوير السريري للفريق الصحي

تدير طبقة الامتثال التدريب الإلزامي لجميع الموظفين. وتقدّم الطبقة السريرية للأطباء والممرضين والقابلات وسائر الكوادر الصحية تطويرًا شخصيًا مدعومًا بالذكاء الاصطناعي.

طبقة الامتثال · جميع الموظفين

التدريب الإلزامي يسير تلقائيًا

من الموظفين الإداريين إلى فرق الخدمات المتعاقد عليها، يتلقى الجميع التدريب المناسب لدورهم وقسمهم.

  • كتالوج متوافق مع عناوين SKS: مكافحة العدوى، ونظافة اليدين، وحقوق المرضى، والنفايات الطبية، والحريق والكوارث، والتوعية بحماية البيانات (KVKK)
  • إسناد تلقائي حسب الدور والقسم، وتذكير، واختبار، وشهادة
  • تسجيل الدخول ومدة النشاط ودرجة الاختبار؛ ووثيقة حضور موقعة إلكترونيا
  • تنبيه بالشهادات التي توشك على الانتهاء وتقرير جاهز للتفتيش
الطبقة السريرية · الكوادر الصحية

خطة تعلم خاصة بكل موظف

يكتشف الذكاء الاصطناعي الموضوع الناقص، ويعيد التدريب عليه، ويتيح التمرّن على سيناريوهات قريبة من الواقع.

  • خطة التعلم الشخصية والتكرار المتباعد
  • محاكاة الحالات: مريض افتراضي من حالة اصطناعية، وتقييم وفق سلم تقييم
  • مساعد البروتوكولات: من مستندات مستشفاكم فقط، مع إظهار المصدر
  • خريطة الكفاءات واستوديو المحتوى المؤسسي
جولة في المنتج

خمس شاشات في جيب الموظف

انقروا على علامات التبويب. الشاشات توضيحية؛ الأشخاص والأقسام والأرقام بيانات نموذجية.

أُرسل التذكيرالحريق والإخلاء · 3 أيام
اكتمل الدرسنظافة اليدين · 4/4 صحيحة
بقي 14 يومًاشهادة السلامة من الحريق
حُدّثت الخطةأُضيفت سلامة الأدوية
سُجّل الحضوردخول 14:02 · مدة النشاط
9 وحدات

جميع الوحدات من الامتثال إلى التطوير السريري

كل وحدة مفيدة بمفردها؛ وعند استخدامها معًا تتغذى خطة التدريب والقياس والتقارير من البيانات نفسها.

الامتثال

التدريب الإلزامي ومتابعة الامتثال

خطة تدريب سنوية، وإسناد تلقائي حسب الدور والقسم، وتذكير، ومتابعة صلاحية الشهادات.

الحريق والإخلاءجميع الموظفين · أُسند تلقائيًا312 شخصًا
نظافة اليدينالوحدات السريرية · الموظفون الجددمُسند
السلامة الإشعاعيةالأشعة · الموظفون المعنيون14 شخصًا
التفاصيل
الامتثال

لوحة الإدارة وتقرير التفتيش

نسبة الإنجاز لكل قسم، والفرق المتأخرة، والأقسام المعرضة للمخاطر، وتقرير PDF/Excel بنقرة واحدة.

الباطنية
92%
غرفة العمليات
86%
الطوارئ
71%
الخدمات المتعاقد عليها
54%
التفاصيل
الامتثال

التدريب المباشر والاختبارات

دروس مباشرة على بنيتنا التحتية بمشاركة 400–1,000 مشارك في الوقت نفسه، ودروس مسجلة، واختبارات، وشهادات تلقائية.

مباشر
بنية تتسع لـ 400–1,000 مشارك في الوقت نفسه
التفاصيل
الامتثال

تطبيق الجوال

دروس مصغرة مدتها 5 دقائق بين المناوبات، وتذكير بالإشعارات؛ على iOS وAndroid والويب.

اختبار الحريق والإخلاءبقيت 3 أيام · 10 أسئلةالآن
درس مصغر مدته 5 دقائق جاهزنظافة اليدين · بين المناوبات08:15
التفاصيل
السريرية · ذكاء اصطناعي

خطة التعلم الشخصية

خطة أسبوعية حسب الدور والقسم ونتيجة الاختبار والموضوعات الناقصة؛ وتكرار متباعد للموضوعات الضعيفة.

الإثنينسلامة الأدوية: مراجعةموضوع ضعيف
الأربعاءحالة: ألم في الصدرمحاكاة
الجمعةتعليمات نقل الدممُحدّث
التفاصيل
السريرية · ذكاء اصطناعي

محاكاة الحالات

مريض افتراضي يؤدي دوره انطلاقًا من بطاقة حالة اصطناعية؛ ونموذج ثانٍ يقيّم وفق سلم تقييم ويقدّم التغذية الراجعة.

أشعر بضغط في صدري يمتد إلى ذراعي.متى بدأ، وما شدته؟
16/20درجة سلم التقييم · 4 معايير
التفاصيل
السريرية · ذكاء اصطناعي

مساعد البروتوكولات

يجيب من المستندات التي رفعها المستشفى فقط مع إظهار مصدرها، ويرفض الأسئلة الخارجة عن النطاق.

ما الفحوص التي تُجرى قبل نقل الدم؟يتحقق اثنان من العاملين معًا من هوية المريض وملصق المنتج.التعليمات Rev. 5 · البند 5.2
التفاصيل
السريرية · ذكاء اصطناعي

خريطة الكفاءات

خريطة حرارية للكفاءات على مستوى الفرد والقسم، واقتراح تدريب للمجالات التي تظهر فيها فجوات، ومتابعة التهيئة.

فجوةيحتاج إلى تحسينمتوسطجيدقوي
التفاصيل
السريرية · ذكاء اصطناعي

استوديو المحتوى المؤسسي

يتحول ملف PDF لتعليمات العمل إلى ملخص درس وفيديو مشروح وبنك أسئلة وترجمة؛ ولا يُنشر شيء قبل موافقة مسؤول التدريب.

PDFدرسفيديوأسئلةEN · ARموافقة
التفاصيل

استعرضوا جميع المزايا

واجهة الذكاء الاصطناعي

الذكاء الاصطناعي يدرّب عمليًا ويُظهر المصدر

ثلاثة مسارات نموذجية: دراسة حالة مع مريض افتراضي، وإنتاج محتوى من التعليمات إلى الدرس، وإجابات موثقة المصدر من مستندات المستشفى.

محاكاة الحالات

تدرّب مع مريض افتراضي، وتغذية راجعة وفق سلم تقييم

مريض افتراضي يؤدي دوره انطلاقًا من بطاقة حالة اصطناعية؛ يطرح الممرض أو الطبيب الأسئلة ويتخذ القرار. ثم يقيّم نموذج ثانٍ المحادثة وفق سلم تقييم ويقدّم تغذية راجعة لكل معيار.

  • أخذ التاريخ المرضي، والفرز، وسلامة الأدوية، والتواصل مع المريض، والمحادثات الصعبة
  • لا بيانات لمرضى حقيقيين
  • يُضاف المعيار الضعيف إلى خطة التعلم
استوديو المحتوى

من التعليمات إلى الدرس، بموافقة المختص

ارفعوا ملف PDF للتعليمات؛ فتُجهَّز مسودات ملخص الدرس والفيديو المشروح وبنك الأسئلة والترجمة. ولا يُنشر أي منها قبل موافقة مسؤول التدريب.

  • ملخص درس، وفيديو، وبنك أسئلة
  • ترجمة إلى الإنجليزية والعربية
  • عند تحديث التعليمات تتجدد الدروس والأسئلة المرتبطة بها
مساعد البروتوكولات

الإجابة من مستنداتكم، مع مصدرها

يجيب المساعد من تعليمات العمل والبروتوكولات التي رفعها مستشفاكم فقط، ويُظهر المستند والبند اللذين وردت فيهما الإجابة. ولا يجيب عن سؤال لا تغطيه المستندات.

  • المصدر في كل إجابة
  • يرفض الأسئلة الخارجة عن النطاق
  • لا يتخذ قرارات سريرية

كيف يعمل الذكاء الاصطناعي؟

لمن؟

للجميع من المدير الطبي إلى موظفي الدعم

يتابع صناع القرار كل شيء من شاشة واحدة؛ ولا يتلقى الموظف إلا التدريب الذي يحتاجه.

الحلول حسب المؤسسة والدور

كيف تعمل

جاهزة للاستخدام في 4 خطوات

يتولى فريقنا الإعداد؛ ولا نحتاج من فريقكم سوى المعلومات والموافقة.

1

لقاء استكشافي

نناقش نوع مؤسستكم وعدد موظفيكم وتدريباتكم ذات الأولوية؛ ويُعدّ عرض السعر وفق عدد موظفيكم.

2

الإعداد ونقل البيانات

تُنقل بيانات الموظفين والأدوار والأقسام؛ وفي الباقة المؤسسية يُنفَّذ التكامل مع الموارد البشرية ونظام معلومات المستشفى. ولا تُطلب بيانات المرضى.

3

الكتالوج والخطة السنوية

تُربط التدريبات الإلزامية بالأدوار والأقسام؛ وتتحول تعليمات العمل الخاصة بكم إلى دروس عبر استوديو المحتوى.

4

المتابعة والتقارير

يعمل الإسناد والتذكير والشهادات تلقائيًا؛ وتتابعون الأقسام من اللوحة وتحصلون على تقرير جاهز للتفتيش.

الأمن وحماية البيانات

لا حاجة إلى بيانات المرضى، ولكل مستشفى مساحة مستقلة

تعمل المنصة ببيانات الموظف والدور والقسم فقط. وتُجرى محاكاة الحالات بحالات اصطناعية.

  • لكل مستشفى مساحة مستقلة (tenant)؛ وفي المجموعات ترى الإدارة العليا جميع المستشفيات
  • صلاحيات حسب الدور: لا يرى النتائج الفردية إلا المخوّلون
  • سجل تدقيق ووثائق موقعة إلكترونيا
  • يُحمى محتوى الفيديو بروابط موقعة ومحددة المدة
  • النماذج اللغوية على خوادم شركتنا؛ وفي الباقة المؤسسية يمكن تشغيلها على خادم مستشفاكم
تفاصيل الأمن وحماية البيانات
الوصول وسجل التدقيقالتسجيل مفعّل
مدير الجودة · تقرير القسمملخص على مستوى القسممسموح
مسؤول القسم · نتيجة فرديةفريقه فقطمحدود
وثيقة الحضورموقعة بالتوقيع الإلكترونيمسجّلة
موقع البياناتمركز بيانات في الاتحاد الأوروبي · مشفّرالاتحاد الأوروبي

شاشة نموذجية · بيانات توضيحية

الامتثال للتشريعات

الدليل جاهز عند التفتيش

تخطط ATP MedAI للتدريب وتسجّله؛ أما مطابقة التدريبات للتشريعات فمسؤولية صاحب العمل. والسجلات جاهزة للعرض في أي وقت.

SKS

كتالوج متوافق مع عناوين SKS

تبقى سجلات تحليل الاحتياجات التدريبية والخطة السنوية وتدريب التهيئة والتدريب أثناء الخدمة متاحة لكل موظف.

الصحة والسلامة المهنية · لائحة 2026

بنية متوافقة مع اشتراطات تسجيل التدريب عن بُعد

للتدريبات التي يُعدّها أخصائي الصحة والسلامة المهنية وطبيب الصحة المهنية في مستشفاكم: منع التقديم السريع، وأسئلة بينية، وتسجيل الدخول والخروج والإكمال والاختبار؛ ووثيقة موقعة إلكترونيا.

KVKK

تدريب منتظم للتوعية بحماية البيانات (KVKK)

التدريب المنتظم للموظفين الذين يعالجون البيانات الصحية من تدابير مجلس حماية البيانات الشخصية للبيانات ذات الطبيعة الخاصة؛ وهو مدرج في الكتالوج، والحضور مسجّل.

صفحة التشريعات والعقوبات

الترخيص

ترخيص شهري لكل موظف

تُختار الباقة حسب فئة الموظفين. ويُعدّ عرض السعر وفق عدد موظفيكم؛ ويتولى فريقنا الإعداد.

الامتثال

تدريب إلزامي ومتابعة امتثال للموظفين الإداريين وموظفي الدعم وموظفي الخدمات المتعاقد عليها.

عرض سعرترخيص شهري لكل موظف · وفق عدد موظفيكم
  • كتالوج التدريب الإلزامي والإسناد التلقائي
  • التذكير والاختبارات ومتابعة الشهادات
  • تسجيل الدخول ومدة النشاط ودرجة الاختبار
  • وثيقة حضور موقعة إلكترونيا
اطلبوا عرض سعر
للكوادر الصحية

السريرية

طبقة الامتثال إلى جانب تطوير سريري مدعوم بالذكاء الاصطناعي للأطباء والممرضين والقابلات وسائر الكوادر الصحية.

عرض سعرترخيص شهري لكل موظف · وفق عدد موظفيكم
  • جميع مزايا طبقة الامتثال
  • خطة التعلم الشخصية والتكرار المتباعد
  • محاكاة الحالات (مريض افتراضي، سلم تقييم)
  • مساعد البروتوكولات
اطلبوا عرض سعر

المؤسسية

إدارة متعددة المستشفيات وتكامل وخادمكم الخاص لمجموعات المستشفيات وسلاسلها.

عرض سعرترخيص شهري لكل موظف · وفق عدد موظفيكم
  • طبقتا الامتثال والسريرية
  • إدارة متعددة المستشفيات: الإدارة العليا للمجموعة ترى جميع المستشفيات
  • التكامل مع الموارد البشرية ونظام معلومات المستشفى (HIS)
  • تشغيل النموذج اللغوي على خادم مستشفاكم
حددوا موعدًا للقاء

قارنوا الباقات

المدونة

أحدث المقالات حول التشريعات والتدريب

أدلة واضحة وموثقة المصادر وقابلة للتطبيق.

جميع المقالات

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة

هنا إجابات ما يشغلكم؛ وإن لم تجدوا ما تبحثون عنه فراسلونا.

هل لديكم سؤال؟

راسلوا فريقنا بشأن الأسئلة الخاصة بمؤسستكم.

تواصلوا معنا

ما هي ATP MedAI؟

منصة تدريب تقدّم لكل العاملين في المستشفيات والعيادات، من الأطباء إلى موظفي الدعم، تدريبًا إلزاميًا ومهنيًا مخصصًا بالذكاء الاصطناعي، وتتابع الامتثال تلقائيًا (معايير SKS، والصحة والسلامة المهنية، وغيرها). تعمل على الويب وiOS وAndroid، وتُقدَّم بترخيص شهري لكل موظف.

هل يمكننا تقديم تدريبات الصحة والسلامة المهنية عبر الإنترنت بالكامل؟

لا. وفقًا للائحة التركية المؤرخة في 2 أبريل 2026، يُقدَّم تدريب بدء العمل حضوريًا ولمدة ساعتين على الأقل؛ كما يُقدَّم موضوع المخاطر الخاصة بالعمل ومكانه حضوريًا في أماكن العمل شديدة الخطورة مثل المستشفيات. ويمكن تقديم الموضوعات العامة والصحية والتقنية عن بُعد.

توفّر ATP MedAI البنية التي تستوفي اشتراطات التسجيل الواردة في اللائحة للتدريبات عن بُعد التي يُعدّها أخصائي الصحة والسلامة المهنية وطبيب الصحة المهنية في مستشفاكم: منع التقديم السريع، والأسئلة البينية، وتسجيل الدخول والخروج، وتسجيل الإكمال والاختبار، وإعداد التقارير. التفاصيل: التشريعات والعقوبات.

هل تحتاج المنصة إلى بيانات المرضى؟

لا. لا يُؤخذ من نظام معلومات المستشفى (HIS) سوى بيانات الموظف والدور والقسم. وتعمل محاكاة الحالات بحالات اصطناعية.

ماذا يحدث إذا قدّم الذكاء الاصطناعي توصية خاطئة؟

تُعرض كل توصية مع مبررها؛ فيرى مسؤول التدريب السبب قبل قبول التوصية. وإذا تعذّر على النموذج تقديم نتيجة، يعود النظام إلى توصية قائمة على القواعد. ويمر كل محتوى يُنتجه الذكاء الاصطناعي بموافقة مختص قبل نشره.

كم السعر؟

الترخيص شهري لكل موظف. ولأن المبلغ يتغير بحسب عدد موظفيكم والباقة التي تختارونها، نُعدّه في صورة عرض سعر. اطلبوا عرضًا توضيحيًا وعرض سعر.

ما الجهد الذي يتطلبه الإعداد؟

يتولى فريقنا الإعداد. نطلب منكم بيانات الموظفين والأدوار والأقسام وقائمة التدريبات ذات الأولوية؛ وفي الباقة المؤسسية يُنفَّذ التكامل مع الموارد البشرية ونظام معلومات المستشفى.

جميع الأسئلة (26)

عرض توضيحي

شاهدوا التدريب والامتثال على منصة واحدة

عرض مباشر بشاشات تناسب نوع مؤسستكم؛ ويُعدّ عرض السعر وفق عدد موظفيكم.

يتولى فريقنا الإعداد · لا حاجة إلى بيانات المرضى · لكل مستشفى مساحة مستقلة